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皇冠现金网:信息流|惊呆打工人!万科年度优秀新员工, 竟然不是人类?

admin2022-01-1316

中国基金报消息,请珍惜还能和同事内卷的日子,因为Ta至少是个人类。

万科年度优秀新员工, 竟然不是真人?

最近,万科集团董事会主席郁亮发的一条微信朋友圈,刷屏了。

郁亮在微信朋友圈发了一则消息:“祝贺‘崔筱盼’获得了2021年万科总部优秀新人奖,她催办的预付应收/逾期单据核销率达到91.44%。”

郁亮祝贺万科员工获得年度优秀新员工被商界大佬传来传去、持续发酵,因为崔筱盼不是真人!而是小冰框架孵化的又一个虚拟人,并已在万科集团财务部悄悄工作了十个月。

这位新人名叫“崔筱盼”,是万科首位数字化员工。“崔筱盼“今年2月1日正式“入职”,在系统算法的加持下,它很快学会了人在流程和数据中发现问题的方法,以远高于人类千百倍的效率在各种应收/逾期提醒及工作异常侦测中大显身手,而在其经过深度神经网络技术渲染的虚拟任务形象辅助下,她催办的预付应收逾期单据核销率达到91.44%。

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而郁亮所提到的沈向洋博士以及小冰团队,则是去年从微软分拆出来的人工智能小冰业务。

2020年7月份,,微软正式宣布,将人工智能小冰业务分拆为独立公司运营。与此同时,微软宣布委任前微软全球执行副总裁沈向洋为新公司董事长。

去年11月24日,微软中国与小冰公司在北京宣布达成战略合作伙伴关系,面向广大ToB重点行业客户,联合推出一系列人工智能+云计算商业化解决方案。首批微软和小冰共同联合推出的解决方案将覆盖人工智能金融、人工智能汽车及人工智能内容生产等三个垂直领域,今后将不断拓展至更多垂直领域。

不仅万科,碧桂园造房子也开始不用真人了。

虚拟人已经走向现实

据中金公司研报,虚拟人是多技术结合、以身份或功能拟人的虚拟形象;行业发展经历“起步期-探索期-成长期”三大阶段,以技术和内容为内部因素,渠道和用户为外生动力进行迭代与升级。行业起步于2007年,首个音乐软件“人形”化身“初音未来”出现,成为现象级虚拟人;在探索期(2017-2019年),由于渠道进展和用户基础不同,国内外发展分野,国内二次元圈层用户崛起,资本逐步入局,但虚拟偶像生命周期仍相对短暂。2020年以来,行业发展步入成长期,国外虚拟人商业化路径获得初步验证并探索B端量产,国内多元社交渠道日益成熟,技术与内容逐步补齐。

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