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usdt自动api接口(www.caibao.it):百度终于下场造车了,会成为下一个特斯拉吗?

admin2021-04-0714百度

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图片泉源@视觉中国

文丨奇偶派

2021年1月11日,百度终于正式官宣造车。

百度宣布正式组建一家智能汽车公司,以整车制造商的身份进军汽车行业。新组建的百度汽车公司将面向乘用车市场,百度汽车公司将着眼于智能汽车的设计研发、生产制造、销售服务全产业链。

在此之前的一个生意日,百度股价已经有些待不住了。

1月9日,百度上涨15.57%,是当天纳斯达克100指数中显示更好的股票,是公司自2008年11月26日以来更大单日涨幅;股价当日收盘到达240.25美元每股,创2018年7月31日以来收盘新高;市值重回800亿美元,到达819.43亿美元,比之2020年3月18日的低点,已经上涨了187.31%,几近翻两番。

在不告诉人人名字的情形下,人人甚至会以为这是一家新上市正在快速生长期的公司。

然则,百度是一家确立20多年,它缔造的互联网产物早已成为人们在互联网生涯中“水电煤”样式存在。

就是这样一家巨头,居然能在2021年伊始展示出云云强劲的资源市场显示,前两年的百度还完全是另外一幅情景。

2019年第一季度,百度遭遇上市以来源史收亏;2020年泰半年,百度市值延续被逾越。

就在人人都以为,百度已经深陷泥沼,要从互联网巨头行列滑落之时,它竟然神奇地二次崛起,乐成演绎了一场经典的逆袭战。

是什么样的契机和贮备,给了它二次腾飞的动能。它自身的境况事实若何,能支持起未来多强的下蹲飞跃?

单纯的造车新闻,显然难以注释百度近几个月的重新崛起。奇偶派从营业、战略、组织文化与治理三个层面,深度剖析百度这家再起舞的“大象”,看看它到底成色几何。

下一个特斯拉?在2020年10月以前,百度在资源市场的待遇令人唏嘘。而10月以后的百度,俨然有一副要复制特斯拉走势的市场显示。

在10月前的约莫4个月的时间,百度股价一直在120美元左右横盘;再往前的半年,百度股价则履历了从140美元左右跌落到83美元再涨回120美元左右的V型。

而同期的美股纳斯达克指数除了受疫情影响泛起过一波深V行情,其他时间都是勇往直前。可以说,此时的百度在纳斯达克是被忽视的存在。大盘下跌,它只能随行就市,无力走出自力的市场行情;大盘连续猛涨,它也不受追捧,温吞水一样地令人失望。

然则,2020年10月以后的百度市场显示,突然纷歧样了。

10月14日,百度上涨7.1%,站稳130美元;11月,股价连续上涨,站上140美元;12月股价疯狂拉升,1个月内从138.99美元上涨到216.24美元,单月暴涨55.58%;2021年1月,股价直接从200美元出头再度攀升至240美元左右。在去年12月和今年1月的短短1个月出头的时间,百度股价有三个生意日涨幅跨越10%,整体上涨72.85%。

2020年10月,到底发生了什么?让百度突然获得了资源市场青睐。

这要从10月11日的一个标志性事宜提及。2020年10月11日起,百度自动驾驶出租车服务在北京周全开放,通俗市民无需预约,可以直接下单免费试乘自动驾驶出租车服务。仅10月12日一天,百度自动驾驶出租车单站点的约车量累计就到达2608单,更岑岭值到达600单。

在自动驾驶标志性落地事宜的动员下,百度股价稳步上涨,然则一直未泛起发作式的飙涨。

百度股价发作,是从2020年12月百度传出造车听说,“女版巴菲特”凯瑟琳·伍德操盘的ARK基金建仓百度更先。

12月11日更先ARK基金建仓百度,延续两日加仓到50万股。12月15日,外媒新闻,百度思量生产自己的电动汽车,并已就可能性与吉祥、广汽、一汽等几家车企举行了谈判。

12月15日,百度上涨13.83%。

往后,百度又两次传出造车听说,ARK基金也多次大手笔加仓百度。

12月18日,有报道称,百度或将与威马联手造车,现在双方正对可能的互助模式举行商议。12月30日,ARK基金脱手4053万美元,加仓百度18.46万股。

12月30日,百度上涨12.59%。

1月8日,据路透新闻,百度设计和吉祥汽车组建一家生产智能电动汽车的公司。而百度将拥有新公司多数股权和绝对投票权,吉祥持有少数股权。1月8日单日,ARK基金再度加仓百度,大手笔4892万美元,扫货百度22.75万股。

1月9日,百度收涨15.57%,报240.25美元,股价创2018年8月以来新高,市值819亿美元。

固然,在百度造车听说不停的一个月中,ARK基金延续小幅追加过仓位。

奇偶派统计,住手2020年1月8日,ARK基金持有269.3万股百度股票,持仓百度市值到达6.47亿美元,占其总持仓到达4.32%。而ARK基金更大持仓股特斯拉也不外在10%左右,而且从12月更先略有减持。

“女版巴菲特”对百度的延续加仓,主要是看中百度有望复制特斯拉在新能源汽车领域胜出的事业。

她曾在自己的投资课堂上明确表达看好特斯拉未来的缘故原由,“特斯拉在自动驾驶领域具有优势,拥有大量数据和厚实的人工智能专业知识,在自动驾驶领域,拥有最多数据和更高质量数据的公司将胜出”。

女版巴菲特看好特斯拉的特征,与百度当前在智能汽车领域的优势险些一样。

现在,百度是中国自动驾驶实力最强的公司,当前其自动驾驶的路测里程到达700万公里,自动驾驶测试车队规模已达500辆级别,获得专利数2900件,获得测试牌照总计跨越190张,载人测试牌跨越120张。

除手艺领先外,Apollo在车、路、行的商业化历程上也希望迅速,车联网方面,Apollo与70多个车企跨越600多个车型互助。自动驾驶方面,Apollo拥有L4级其余AVP和ANP,均有规模商业化潜力,其中ANP产物就是直接对标特斯拉的高级别智能驾驶解决方案。百度Apollo生态大会上曾示意,未来3-5年Apollo智驾产物预计前装量产搭载100万台。

若是说,自动驾驶上的数据与成就,是百度感动“女版巴菲特”的主要缘故原由。大机构抱团看好百度,则给了市场追捧百度更多信心与理论基础。

此前,在机构给百度的目的价中,百度Apollo的估值中一直是作为成本项的负值存在。然则,从2020年11月中旬以来,对百度Apollo单独给出估值的投行从1家增添到了11家。

其中,瑞银在2020年9月对百度Apollo给出的估值为100亿美元;中银国际在11月给出的估值也是100亿美元;投行Loop Capital在12月给出了150亿美元的估值;华泰证券在12月给出的估值为98亿美元。

Loop Capital注释对百度自动驾驶给出云云高估值的缘故原由,“百度Apollo上升潜力伟大,未来有时机成为中国汽车市场要害的手艺供应商。现在Apollo已经具备三种商业化模式,包罗制造商授权允许、自动驾驶汽车Robotaxi提供的服务以及提供智慧都会交通系统解决方案,Apollo商业化未来可期”。

现在,百度的市值上涨不仅包罗了投行们对百度Apollo给出的估值,而且还随便飙涨了不少。

百度这些逾越估值增添的上涨,或许更多来自于这群理性而精明的投资者,从外部准确地捕捉到了,一个内里从战略到组织已经“完全纷歧样的百度”。

下一个华为?谈到公司战略,海内最为人推许的企业莫过于华为。

作为海内硬核科技的代表性企业,华为历史上提出的真正公司级战略只有两个:第一个是华为基本法,第二个是 2005 年华为的愿景、使命和战略等4条。

有人说,华为是一家“不太重视”战略的公司。实在,“不太重视”战略的华为背后,是它持之以恒且不事张扬的战略定力。

直至今年开年,任正非仍在讲,“企业营业要聚焦战略重点,继续做减法,坚持有所为、有所不为。”

面临内外部的质疑与压力,百度首创人李彦宏在2020年年中一场与百度员工的相同流动“简朴之约”上,坦言自己面临人人很有压力。

“每家公司都有高光和低谷的时刻,没有一家公司能够捉住所有的风口和时机,每家公司都有自己善于和不善于的器械,以手艺创新为焦点驱动是百度所善于的”。

手艺信仰的定力,在百度从未摇动过,纵然在最为低谷和艰难的那几年。

从2018年第四序度更先,百度泛起显著的营收增进连续下滑问题,百度陷入不少巨头公司遇到过的增进失速陷阱。若是没有有用寻找到第二增进引擎或者原有主业泛起“第二春”,百度将不能阻止地连续萎缩,很有可能成为下一个雅虎、诺基亚。

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百度营收与运营利润趋势图:

而且,此时的百度在2018年四序度在内的后面三个季度,叠加泛起了运营利润大幅下滑的严重问题。

运营利润代表着企业最基本的谋划流动获得利润的能力,是企业最稳固和基础的收入泉源,这一数据泛起问题,意味着公司没有稳固的赚钱能力。对于许多公司来说,可能会选择缩短研发投入等用度支出以维系正常运转,然则效果大多数也是慢性殒命。

然则,百度并没有由于增进失速,利润不再,对它的研发投入有丝毫放松。

百度险些每个季度的研发投入占营收比例都在15%以上。甚至在运营利润险些为0的几个季度,百度也一直维持了极高的研发投入。

2018年百度研发投入占公司营收的15.34%;2019年整年高达183亿,占公司营收的17.04%。横向对比,华为2018年的研发投入营收占比为14.9%;2019年华为这一数据到达15.3%;小米已往三年的这一数据一直连续在3%-4%之间;京东2019年这一数据为3%;美团2019年这一数据为9%。

实在,在手艺研发的坚持上,巨头里与华为最相似的,或许就是百度。

2019年4月,中国工程院院士徐匡迪等多位院士曾发声,对深度学习平台的忽视,成为影响我国人工智能生长的主要因素,甚至比“缺芯少魂”、“卡脖子”问题更危险,引发业界共识,被称为“徐匡迪之问”。

这一发问直击中国人工智能生长的痛点。在百度飞桨之前,开源的深度学习平台Facebook的 Pytorch、Google的TensorFlow,都是来自美国的科技巨头。据TensorFlow网站显示,京东、中国移动、美团、搜狗等中国企业都在使用该框架,用于深度学习的应用和开发。

百度打破了外洋深度学习平台的垄断。飞桨是百度自研、中国首个开源开放、功效完整、完全自主可控的产业级深度学习平台。

百度飞桨自2016年开源起,一直在不停升级迭代,以百度多年的深度学习手艺研究和营业应用为基础。现在,飞桨已凝聚超265万开发者,服务企业10万家,基于飞桨开源深度学习平台发生了34万个模子。

权威科技媒体通过剖析GitHub上的开源项目数据集GitHubArchive,得出2020年度全球深度学习框架排名榜单,百度飞桨逾越谷歌TensorFlow,紧随Facebook PyTorch之后,成为海内第一、天下第二的深度学习开源框架。

百度在AI上的连续投入,不止于自主可控的深度学习平台。2020年6月19日,百度推出两个“500万”设计:预计到2030年,百度智能云服务器台数跨越500万台;5年内培育AI人才500万。

就在2020年12月26日,百度还举行了第13期天下高校深度学习师资培训班。百度提议的天下高校深度学习师资培训班,现在累计跨越3000位西席报名、1800多名西席参训。

百度在AI上的连续研究与投入,已经不仅止于底层手艺、算法、算力、应用与产物,甚至已经扩展到了人才培育、师资队伍构建的生态培植上。

百度二十周年数录片《二十度》中,李彦宏说过这样一句话:“百度从第一天起,我跟人人讲的就是说,你信不信手艺能够改变天下,若是你能够改变天下,那你就值了。”

最终,百度的坚持投入看到了曙光。2019年四序度,百度营收增速回归6%,运营利润也回升到46.55亿元,同比翻了三番多。虽然2020年百度的业绩显示受到疫情的影响有所回落,然则从2020年三季度更先,百度营收再度回归正增进,运营利润甚至到达了公司三年以来的新高61.56亿元。

百度从增进失速的泥潭中逐渐中挣脱,而且逐渐再度展示出极强的竞争力。

从外部看,不事张扬、闷头做手艺的百度,重新被外界认可。自动驾驶在北京落地闹出大消息;百度传出造车听说,“女版巴菲特”将它作为下一个特斯拉连续加仓。

其着实内部,百度对于自身的问题从一直在连续反思调整,在移动生态上亡羊补牢;对AI的战略定力,从未改变。

未来,百度可能成为与阿里腾讯完全纷歧样的公司,它的战略结构可能会越来越靠近华为与特斯拉这样的产业科技生态型企业。

下一个微软?若是说,营业上自动驾驶,战略上对AI的坚定,让百度收获了投资机构的整体认可。那么,百度在组织文化上的刷新与公司治理上的完善,则更多是在公司内部不停激荡。

近年遭遇低谷与阵痛的百度,连续对组织架构举行“挥刀刷新”。

对高管举行合理换血,将更为有战斗力的年轻人提升到要害位置。

此前认真手百与Feed事业部的沈抖升任百度团体执行副总裁,周全认真百度移动生态事业群组;王海峰被任命为百度团体CTO,整体认真百度人工智能、大数据、云盘算、平安等手艺和生态,以及智能云、舆图、输入法等营业;景鲲,任百度团体副总裁、百度智能生涯事业群组(SLG)总司理;吴甜,任百度团体副总裁、深度学习手艺及应用国家工程实验室副主任。其他另有如认真自动驾驶的副总裁李震宇,认真百度APP的平晓黎,百度CIO李莹。

这些人在百度都任职十年左右,有的如吴甜、李莹等人甚至是从百度下层一步步发展起来。内部提升的高管们都有一个配合的特点,凭着战功而非履历升上去的,从一线接触打上来的。

除了对高管举行新陈代谢式刷新,百度对通俗员工也在连续举行优化迭代,打破大锅饭制度。

2019年9月,百度推数了一项十亿元总包的股权设计,来激励“攀缘者”,代号为“志青云”,激励工具笼罩百度内部大比例的要害员工。

“志青云设计”的股票授予工具是针对在百度内有意愿、有能力且与愿意和公司配合发展的“攀缘者”。百度更先态度鲜明地打破平均主义气概,不搞大锅饭,而是激励有能力攀缘、有意愿陪公司耐久发展的优异员工。

与“志青云设计”对应,在2020年的最后一天,百度再度推出员工激励设计。百度宣布,为司龄满2年且愿意在百度连续孝顺的所有正式员工发放“U奖金”,发放金额为2020年12月的月基薪的50%。

“爬雪山过草地,已往两年公司履历了艰难的时刻,现在重回上升通道,股价画出了一个U型。”百度在内部信中示意,此次是向已往两年与公司同呼吸共运气、并愿意继续配合奋斗的百度人,发放一笔特其余“U奖金”,谢谢人人纵然曾经面临低谷,也依然选择与百度共度难关。

在员工激励的同时,百度还对公司文化的一致性举行了连续的打造。

2017年,百度首创七剑客之一崔珊珊回归。回归后,崔珊珊亲自向导百度文化委员会,主导公司文化变化。为了保证企业文化理念的一致性,她一年内做了20多场现场演讲,为确保效果,全都是小课。

内部激励开放同等的相同环境,崔珊珊组织了频次很高的内部高管访谈式的“简朴之约”,每一期内容都直接放到内网上供所有员工旁观与谈论,李彦宏本人以及其他营业认真人都多次在“简朴之约”上直面回覆员工尖锐的问题。

在更细小仔细的地方,百度治理层在内网度学堂上定期举行荐书交流流动,推荐的书种类异常厚实,并非人人以为的都是深邃难明的书。

这些书包罗《魔难绚烂》、《富爸爸穷爸爸》、《有限与无限的游戏》、《旁观者》、《深度事情》、《弱流传》、《定位》、《终身发展》。

百度内部举行的组织新陈代谢与员工激励,文化一致性与开放性培育,都是在塑造百度的“发展型组织文化”,给予员工终身发展的时机与空间。

塑造“发展型组织文化”,百度借鉴的化解之道,正是与自己前几年境况极为相似的微软。

2010年左右的微软,智能手机营业被苹果和Google绞杀;云盘算营业远远落伍于那时的向导者亚马逊;Bing搜索在继续烧钱,全额市场份额不到6%;Winows8成为微软历史上被诟病最多的系统;Office被系统绑定,限制使用台数。

那几年的微软,公司市值一直在2000亿美元左右萎靡倘佯。

2014年头,当萨蒂亚·纳德拉从史蒂夫·鲍尔默手中接过这家科技巨头,一切更先改变。纳德拉在任的几年间,微软股价和公司市值连续上涨,一年一个台阶,划出一条险些完善的增进曲线。

耐久担任微软高管的蒂姆·奥布莱恩曾把微软原来的企业文化比作“狗咬狗”。 萨提亚上台后就说,“重塑文化是我的主要义务”。他把重塑微软文化聚焦在一个焦点点上,就是培育员工的发展性头脑,推悦耳不停提高,最终形成发展型组织文化。

随后,萨提亚从自身更先不停将成型性头脑的理念传导到公司。他对自己的要求是,“作为一名CEO,我天天都市认真检查我的每一个营业决议,看它是否有助于微软转向我们所希求的发展型头脑……固化型头脑把我们酿成一家在竞争中碾压一切对手的公司,发展型头脑让我们把重点放在营业的增进上,致力于让硅谷成为我们更好的同伙。”

微软如斯,百度内部也在周全刷新,刷新组织文化,完善公司治理;坚定公司战略。

这种组织文化的变化潜移默化地彻底改变了微软。在纳德拉之前的微软险些没有什么同伙,全是敌人,是一家战斗、纠纷、讼事不停的一个公司。而纳德拉上任之后,他居然在一次宣布会上使用iPhone的手机,而且说:“这是一部异常怪异的iPhone,由于它安装了微软所有的软件和应用。”

微软最终实现了从组织文化到战略偏向直至营业走势上的周全乐成,成为21世纪巨头重新崛起的标杆性企业。

对百度来说,打破外界固有印象,尚需一些时间,向外界连续合理相同与转达。

幸亏百度已经熟悉到自身内外部相同存在的伟大鸿沟问题。一位百度高管曾对此反思,“百度遭遇逆境的主要缘故原由之一,是在变化期,百度没有把自己要做的事情转达好。纵然治理层对公司的未来是有信心的,但通俗员工和外界并没有获得这样的起劲信号”。

终从效果看,百度从组织到文化的彻底刷新,从战略到营业的持之以恒,让这家巨头公司在2020年终,借势造车的一股东风,重新收获了资源市场认可,大象起舞。

现在,百度的股价与市值已经恢复到正常增进轨道,脱离“雅虎”式陷阱指日可待,距离千亿美元市值也仅剩一步之遥。

不外,在再度崛起的蹊径上,仍有一个又一个如“雅虎”式陷阱的难题摆在百度眼前,磨练着它的战斗力、战略力、营业韧性。

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